Las disfonías ocupacionales 2da. Ed.

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Licenciada en Fonoaudiología (UBA); Doctora en Fonoaudiología (UMSA), especialista en Voz.
Profesor adscripto de la Universidad de Buenos Aires. Fonoaudióloga de Planta del Equipo de Laringe del Servicio de ORL del Hospital Británico de Bs As, desde 1999, coordinadora de Foniatría y Laboratorio de Voz.
Ex Fga de Planta del Servicio ORL del Hospital de Clínicas, Sector de laringe y voz, (1987 a 2000) y de la Dirección Operativa de Medicina del Trabajo dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos
Humanos del Ministerio de Hacienda, Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, exámenes foniatricos
preocupacionales ( 2010 a 2013).
Docente Titular Àrea Voz del Doctorado de Fonoaudiología de la Universidad del Museo Social Argentino
Docente de la Licenciatura en Fonoaudiología de la Universidad del Museo Social Argentina, materia de 3er año “Evaluación de las alteraciones de la voz”.
Docente Titular Área Voz de la Licenciatura en Fonoaudiología de la Universidad de Cuenca del Plata,
Corrientes, Argentina.
Docente del “Magister en Estrategias de Intervención Vocal” de la Universidad del Desarrollo de Santiago de Chile.
Designada Miembro Honorario de la Fundación Mejicana de la Voz, año 2018.
Disertante en múltiples cursos y Congresos en el Área de Patologías de la Voz: en Argentina, Chile, Paraguay,
Colombia, Perú, México y España.

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Autor:Patricia Farías

En este libro quise compartir con mis queridos colegas, la experiencia clínica adquirida a lo largo de los años en la atención de pacientes con disfonías “ocupacionales y profesionales”, esperando generar una mirada reflexiva sobre los usos y abusos vocales de nuestra comunidad; se hace evidente el permanente desarrollo del campo ocupacional que generó la necesidad de la actualización de la presente obra.
La OMS implementará a partir del 2022 la nueva edición de la Clasificación Internacional de Enfermedades, la CIE-11, que refleja avances críticos en la ciencia y la medicina y tiene en cuenta los últimos conocimientos sobre el tratamiento y la prevención de enfermedades. Así planteado, la valoración de la disfonía vinculada al trabajo continúa en permanente desarrollo, y los profesionales que nos dedicamos a su estudio e investigación debemos bregar por establecer redes nacionales e internacionales que generen códigos comunes de comunicación, permitiendo un abordaje único y precisode la disfonía ocupacional, que redunde en beneficio de la
salud vocal de nuestros usuarios.
Dra. Patricia G. Farias
SEGUNDA EDICIÓN